職位描述
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1. 認真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,定期向公司匯報項目工作情況。
2. 負責(zé)制定服務(wù)中心年度工作計劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),并擬定相應(yīng)的措施,確保目標(biāo)的達成。
3. 負責(zé)召開項目例會,聽取各部門工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作。
4. 負責(zé)維修、安全、客服中心、人事培訓(xùn)、負責(zé)所轄部門的工作計劃、工作安排等。
5. 負責(zé)簽定本部門的各類合同協(xié)議等。
6. 定期了解服務(wù)中心經(jīng)營情況和費用組成,加強服務(wù)中心增收節(jié)支工作。負責(zé)服務(wù)中心的開辦物資采購、日常物品采購、其他費用支出工作進行審核,合理控制費用開支。
7. 監(jiān)督各部門工作計劃的完成情況。
8. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司ISO9000質(zhì)量體系和ISO14000質(zhì)量體系文件規(guī)定,監(jiān)督服務(wù)中心的質(zhì)量管理工作,確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年同崗位經(jīng)驗,有物業(yè)項目全運營周期經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)法律法規(guī);
3.具有親和力和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,具團隊協(xié)作意識。
2. 負責(zé)制定服務(wù)中心年度工作計劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),并擬定相應(yīng)的措施,確保目標(biāo)的達成。
3. 負責(zé)召開項目例會,聽取各部門工作匯報,了解工作中的不足、疑點、難點,檢查、總結(jié)和布置工作。
4. 負責(zé)維修、安全、客服中心、人事培訓(xùn)、負責(zé)所轄部門的工作計劃、工作安排等。
5. 負責(zé)簽定本部門的各類合同協(xié)議等。
6. 定期了解服務(wù)中心經(jīng)營情況和費用組成,加強服務(wù)中心增收節(jié)支工作。負責(zé)服務(wù)中心的開辦物資采購、日常物品采購、其他費用支出工作進行審核,合理控制費用開支。
7. 監(jiān)督各部門工作計劃的完成情況。
8. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司ISO9000質(zhì)量體系和ISO14000質(zhì)量體系文件規(guī)定,監(jiān)督服務(wù)中心的質(zhì)量管理工作,確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年同崗位經(jīng)驗,有物業(yè)項目全運營周期經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)法律法規(guī);
3.具有親和力和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,具團隊協(xié)作意識。
工作地點
地址:南充高坪區(qū)優(yōu)品道曦岸峰景
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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優(yōu)品道物..HR
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